中國紡織工業聯合會社會責任辦公室主任閻巖（右一）和緬甸服裝制造商協會秘書長凱凱內（左一）簽署合作備忘錄
中國紡織工業聯合會與緬甸中國企業商會簽署合作備忘錄
由中國紡織工業聯合會、緬甸中國企業商會等機構聯合舉辦的“推進中資企業社會責任與勞資關系專題培訓”于10月18日至19日在緬甸仰光舉辦，培訓旨在幫助中資企業構建和諧且可持續發展的投資經營模式，以便中國企業能更好地參與“一帶一路”建設，樹立良好負責任的形象。
當前，中緬雙方已就“一帶一路”倡議和中緬經濟走廊建設達成重要共識，越來越多的中國企業開始關注緬甸。快速萌芽的制造業、低廉的勞動力、誘人的外資引進政策，讓緬甸正成為外資投資辦廠的熱門地區。為此，以勞動密集型產業為特點的服裝加工業成為了近年來中國對緬投資的生力軍，然而這些中資企業在不斷發展的同時，也遇到了一些問題和困難。對此，緬甸中國企業商會常務副會長駱軍表示：“最主要的問題是對當地的法律法規、當地的民俗、生活習慣這些方面的了解可能還不夠，會造成一定的勞資關系糾紛。所以時不時也會有一些企業發生罷工，不論是對中國的紡織投資企業，還是對我們的就業員工都造成了一定的損失。所以鑒于目前這種情況，急需的是不管對紡織制衣企業進行管理方面的培訓，還是對當地員工的培訓，都極為重要。”
為期兩天的培訓就海外企業社會責任的最新發展趨勢、緬甸經商環境、緬甸最新勞動法、健康安全和環境保護等法律法規進行了詳細的宣講，值得一提的是，基于緬甸文化的溝通和管理機制以及如何促進企業勞資雙方對話等內容也在培訓中得到了全面、專業、權威的解讀。在緬中資企業代表均積極參加了培訓，對此，中國駐緬甸商務參贊謝國祥表示：“希望本次培訓和研討會能夠進一步提高中資企業的社會責任意識，在勞資關系、性別平等、跨文化管理等方面進一步提升在緬中資企業的社會責任意識和可持續發展能力，樹立起負責任、有擔當的良好中資企業形象。”
除培訓外，中國紡織工業聯合會還于10月17日分別與緬甸中國企業商會和緬甸服裝制造商協會簽署了合作備忘錄，致力于推動中國和緬甸紡織服裝行業和其他行業的可持續的發展。目前中國在緬服裝類投資企業已有400家，雇傭了緬甸當地約40萬名員工，對當地的經濟和社會發展起到了積極作用。據緬甸商務部數據顯示，2010年緬甸服裝業出口額僅為337萬美元，而2018年4月至9月，緬甸服裝業出口額已達22億美元，中資服裝企業功不可沒。關于中資企業如何更好地參與發展緬甸紡織制衣業，緬甸服裝制造商協會秘書長凱凱內表示，“緬甸有外資優惠政策，目前在緬甸投資的中資企業如果能處理好與當地員工的關系，展現企業良好的產業關系，就能吸引跟多的企業來緬甸投資，中資紡織企業需要做出成功的表率。”
中緬兩國山水相連，雙邊關系穩定，產業互補性強。中國對緬投資合作領域已從傳統的能源、建筑、交通基礎設施等行業，擴展到航空、通訊、農業、金融、法律、旅游等多個領域。如何把中國在緬甸各領域投資做成真正的責任投資和可持續發展尤為重要，對此中國紡織工業聯合會社會責任辦公室主任閻巖表示：“希望以此不僅能夠把在緬甸的中國紡織服裝企業的投資真正做到責任投資和可持續發展，也希望能夠影響到在緬甸的其他行業的中國企業投資。中國在海外的投資絕對不僅僅是經營的一個問題，而是怎么做到當地融合，與當地社區、當地的文化、當地的法律做到本地化的發展，能夠真正的給本地的經濟起到一個推動的作用，也讓中國的投資能夠更好的被‘一帶一路’海外國家接受和歡迎。”
來源：國際在線
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