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眾行者遠,中國紡聯發布“氣候領導力階梯測評”結果
發布時間:2025-06-27 11:39:49    信息來源:本網
 

  中國紡織工業聯合會2025年6月25日2025全國低碳日在北京成功舉辦“氣候創新·時尚大會”。會上,中國紡聯副會長、社會責任辦公室主任閻巖正式發布“30·60企業氣候領導力階梯測評”(以下簡稱“階梯測評”)評估結果。該測評系統總結了“時尚氣候創新30·60碳中和加速計劃”(以下簡稱“30·60計劃”)1.0階段的成果與挑戰,為2.0階段提供了關鍵的行動依據和方法論指導。


  頭部引領,眾行者遠:八年深耕,計劃升級

  作為全球供應鏈的重要參與者和生態文明建設的積極力量,中國紡織服裝行業的氣候行動已走過八年歷程。2021年,為加速企業行動,中國紡聯發起“30·60計劃”,重點支持30家頭部品牌和60家領軍制造企業率先開展氣候行動,目標推動其不晚于2025年實現100%碳信息披露并帶動產業鏈協同。截至目前,已有23家品牌企業和42家制造企業加入該計劃。

  2025年正值“30·60計劃”實施四周年與國家“雙碳”目標提出五周年。此次發布的“階梯測試”結果,是對1.0階段進展的全面總結與升級,旨在識別行動短板與減排痛點,為2.0階段精準施策奠定基礎。


  “氣候領導力階梯測試”:構建科學評估體系

  “階梯測試”采用“總分制”,依據得分將“30·60企業”劃分為“領航者”“銳進者”“蓄勢者”“起步者”四個層級,構建了科學嚴謹的評估體系:

  五大維度: 圍繞“目標”、“策略”、“治理”、“披露”、“行動”五大核心維度建立指標體系,全方位評估企業進展。

  三級體系:自上而下設立三級指標(報告展示至二級),共包含17個二級指標、42個三級指標。

  分類評估: 針對品牌企業和制造企業的不同特點,設置兩套評分體系及權重,確保評估公平性。


  梯級分類:揭示行業格局,指引行動方向

  報告公布的梯級分布情況,為行業發展和企業突破提供了重要參考:

  2024年度“領航者”:

  2024年度“銳進者”:

  頭部企業引領效應顯著:“領航者”企業占比21%,樹立行業標桿;“銳進者”占比最高(36%),展現強勁勢頭;“蓄勢者”和“起步者”分別占比23%和21%。

  品牌與制造表現差異:制造企業整體行動率更高。品牌企業在“領航者”層級占比(約20%)與制造企業相近,“銳進者”比例(43%)顯著高于制造企業(32%)。但品牌企業存在一定“兩極分化”,29%仍處于“起步者”階段;制造企業在后進梯隊中則以“蓄勢者”為主,“起步者”比例較低(16%)。

  “治理”“披露”領先,“行動”需要繼續加強:五大維度中,“治理”(平均得分率74%)和“披露”(66%)表現相對較好。“行動”維度平均得分率僅為50%,即使是“領航者”企業也僅為63%。制造企業整體得分率略高于品牌企業。品牌企業在“策略”和“披露”稍具優勢,制造企業在“治理”“目標”和“披露”得分率居前。


  五大維度深度解析

  目標——承諾積極,精細度提升: 截至2024年底,企業氣候目標設定率從2022年的83%升至90%,目標設定更趨科學具體,注重可執行。制造企業目標維度整體得分更高,品牌企業在“定期評估與調整機制”上表現更優。碳中和目標成為主流,制造企業設定率達88%,品牌企業為64%。

  策略——基礎穩固,風險管理待強:企業在可持續發展與氣候行動戰略層面基礎較好。但在氣候風險管理方面呈現“頭部引領、整體待強”:67%企業建立了識別評估流程,僅21%具備量化財務影響能力;將氣候風險納入整體風險管理體系的比例為46%(品牌64%,制造36%)。

  治理——表現最優,模式趨同:治理是平均表現最優維度,2022-2024年間水平顯著提升。“多部門/專職部門管理+激勵考核”成為主流(品牌傾向協同管理75%,制造偏好專職部門)。董事會參與率達85%。建立氣候管理相關制度的企業比例從60%升至69%,建立激勵考核機制的比例從32%大幅躍升至62%。

  披露——全面提升,側重各異:企業氣候信息披露率從2022年的56%增至2024年的77%(品牌86%,制造72%)。“排放績效”披露最積極(品牌71%,制造48%),“氣候戰略/路線圖”披露率最低(品牌43%,制造16%)。品牌企業各項披露指標均領先且均衡;制造企業整體提升,但在戰略規劃、治理架構等關鍵領域仍薄弱。

 

  行動——成效顯著,潛力巨大:

  自主減排成效顯著:2022-2024年,企業單位營收排放強度(范圍1&2)下降超14%(0.161降至0.138 tCO?e/萬元)。品牌企業降幅達18%(2024年:0.023噸/萬元),制造企業降幅6%(2024年:0.208噸/萬元)。降幅差異主要源于排放結構復雜度和減排難度不同。

  可再生能源引領轉型:2024年,“30·60企業”可再生能源使用占比達36%(制造37%,品牌19%)。生物質能(占可再生能源消費量86%)和綠電(占14%)是主要路徑,特別是“煤改生物質”助力制造企業能源脫碳。綠電消費占比兩年內從8%增至23%,2024年總量達1726 GWh(綠證占72%,發電項目27%,市場化交易1%);光伏裝機量從161 MW增至507 MW;綠證消費激增近13倍(92 GWh至1250 GWh)。

  價值鏈減排廣度拓展,深度不足:51%企業已著手價值鏈(范圍3)減排,品牌企業鏈主作用突出(71%)。但行動多集中于廢舊紡織品循環利用(45%)、低碳物流(28%)和生態設計(19%),對排放占比最高、最難管理的上游“采購”環節觸及不足。

  低碳投融資活躍,試點推進:截至2024年底,51%企業開展低碳投融資,規模較2022年增長741%(投資29億元,融資10.42億元)。開展低碳試點/示范的企業占比從27%提升至46%,13%企業正在計劃中。


  邁向“30·60計劃”2.0:更全面、更聚焦

  為破解企業在行動方向性和全面性上的挑戰,中國紡聯社責辦制定了2.0階段行動計劃,創新提出“四象限方法論”——聚焦“能源供給側”、“能源消費側”、“可持續消費”、“碳移除”四大領域,致力于建設產業基礎設施,提供落地解決方案,推動價值鏈協同降碳。

  圍繞此方法論,中國紡聯社責辦正探索“基礎設施—解決方案—價值鏈實踐”實施路徑:

  “標準化+數字化”基礎設施:構建涵蓋碳核算評價平臺、ecoM可持續材料數據庫、碳中和標準、ESG信息披露平臺、產品數字護照等的基礎設施體系。

  五大解決方案:涵蓋能源消費側的碳中和工廠與門店、能源供給側的可再生能源投資研究、可持續消費的碳中和產品、碳移除的時尚森林。

  價值鏈碳管理試點:重點攻堅上游“采購”環節減排難題,以碳足跡管理為核心工具,基于“氣候領導力階梯”開發“氣候友好型企業”標準,促進范圍三協同減碳。

  獨行者速,眾行者遠。步入氣候創新2.0時代,行業伙伴更多、實踐更廣、議題更深、價值更大。中國紡聯期待攜手產業同仁,共同塑造更具韌性的氣候未來。

 
 
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