2012年3月13日，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲和中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室副主任閻巖出席了在倫敦召開的供貨商商業(yè)道德信息交流組織SEDEX（Supplier Ethical Data Exchange ）2012年論壇。
本次論壇以“解決不當(dāng)用工”為主題。在會(huì)上，孫瑞哲副會(huì)長(zhǎng)參與嘉賓對(duì)話，介紹了中國(guó)紡織行業(yè)用工的趨勢(shì)與挑戰(zhàn)，分析了當(dāng)前第二代農(nóng)民工的特性，指出如何留住員工和進(jìn)一步轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是行業(yè)急需解決的問題。孫會(huì)長(zhǎng)認(rèn)為，解決供應(yīng)商“不當(dāng)用工”問題的有效方法是是加強(qiáng)供應(yīng)商與買家的溝通、了解新生代工人的心聲和需求、鼓勵(lì)和幫助企業(yè)采取積極措施穩(wěn)定員工、促進(jìn)利益相關(guān)方的理解和共同承擔(dān)責(zé)任等。孫會(huì)長(zhǎng)以蘋果公司為例，指出供應(yīng)鏈上的各方都應(yīng)該承擔(dān)起各自的責(zé)任，供應(yīng)商的用工問題也是其他利益相關(guān)方不可回避的責(zé)任，各方應(yīng)共同致力于此問題的解決。此外，企業(yè)通過建立CSC9000T社會(huì)責(zé)任管理體系，持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任績(jī)效，也能有效改善用工困局。
針對(duì)“買方該如何改進(jìn)？”的問題，孫會(huì)長(zhǎng)坦誠(chéng)地指出，目前買家的行為守則（CoC）種類繁多，給供應(yīng)商帶來不小的負(fù)擔(dān)。買家在使用社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)充分考慮他們的實(shí)際需求，盡量減少重復(fù)性的審核。就這個(gè)問題，孫會(huì)長(zhǎng)還介紹了中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)所作的努力，中紡聯(lián)與國(guó)際上著名的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（體系）機(jī)構(gòu)，如BSCI、SAI、WRAP，合眾基金會(huì)等展開合作，成立了社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)顧問委員會(huì)（MAC），通過建立多利益相關(guān)方動(dòng)態(tài)對(duì)話的平臺(tái)，加強(qiáng)各方合作，持續(xù)改善勞工標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)工作場(chǎng)所可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)現(xiàn)更有效的改善。
SEDEX是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織，致力于推動(dòng)在全球供應(yīng)鏈的道德和負(fù)責(zé)任商業(yè)行為的改善。通過開發(fā)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)守則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。SEDEX會(huì)員包括大型零售商和生產(chǎn)商，他們要求與其供應(yīng)商參加SEDEX成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA)，以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享，因此供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來自其他客戶的重復(fù)審核。
信息來源：中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室 （AZ）
