8月30日，一場(chǎng)盛大的《2021-2022年新疆棉紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》發(fā)布及行業(yè)政策推介會(huì)在2023intertextile秋冬面輔料博覽會(huì)上成功舉行。地方政府、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域?qū)＜摇⒃盒W(xué)者、企業(yè)高管和媒體等近100人出席。
本次活動(dòng)由新疆維吾爾自治區(qū)棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)辦公室、新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳聯(lián)合主辦，新疆維吾爾自治區(qū)紡織服裝行業(yè)協(xié)會(huì)承辦，會(huì)議由新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳紡織工業(yè)行業(yè)管理處副處長(zhǎng)顧青主持。這場(chǎng)盛會(huì)不僅是新疆棉紡織行業(yè)一次重要的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)也是一個(gè)展示行業(yè)發(fā)展成果、分享行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、履行社會(huì)責(zé)任、探討行業(yè)未來(lái)發(fā)展方向的重要平臺(tái)，充分體現(xiàn)了新疆棉紡織行業(yè)在全球紡織行業(yè)中的重要地位和其所發(fā)揮的社會(huì)責(zé)任影響力。
政策賦能——引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力全面顯著提升
近年來(lái)，新疆棉紡織行業(yè)取得了令人矚目的發(fā)展成果，有力地帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了各族人民的生活水平。
新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳黨組成員、副廳長(zhǎng)高華斌在致辭中表示，黨的十八大以來(lái)，新疆實(shí)現(xiàn)了紡織產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，固定資產(chǎn)投資迅速增長(zhǎng)，承接?xùn)|中部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移不斷加快，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展效果逐步顯現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力顯著提高，帶動(dòng)就業(yè)作用不斷提升。繼2021首次發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告后，《2021-2022年新疆棉紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》的發(fā)布，將促進(jìn)新疆棉紡織行業(yè)與全球紡織供應(yīng)鏈的進(jìn)一步融合，客觀、全面展現(xiàn)新疆棉紡織行業(yè)發(fā)展歷程，以及行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的多維挑戰(zhàn)所付出的努力和取得的進(jìn)展。
新疆維吾爾自治區(qū)棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室處長(zhǎng)王純武在新疆產(chǎn)業(yè)政策方面的分享中，從“新疆棉花產(chǎn)業(yè)的地位及成效、新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)最新政策情況、新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)前景”三個(gè)方面，深入解讀了新疆自治區(qū)黨委、政府深入貫徹黨的治疆方略，以國(guó)家在新疆實(shí)施棉花目標(biāo)價(jià)格改革和紡織服裝百萬(wàn)人就業(yè)戰(zhàn)略為契機(jī)，為推動(dòng)新疆棉花全產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)增效、做大做強(qiáng)，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安發(fā)揮的積極作用。
為向全世界的服裝品牌、消費(fèi)者、非政府組織等各利益相關(guān)方，展現(xiàn)新疆棉紡織行業(yè)真實(shí)、立體、全面的行業(yè)面貌和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，新疆紡織服裝行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)何立軍現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了《2021-2022年新疆棉紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。該報(bào)告以國(guó)際化視角講好“新疆棉紡織行業(yè)故事”為主線，從“行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、筑牢民生保障、促進(jìn)共同繁榮、護(hù)佑綠水青山、彰顯全球價(jià)值、行業(yè)發(fā)展前景與展望”六個(gè)章節(jié)，梳理了新疆棉紡織行業(yè)的發(fā)展成果、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的責(zé)任績(jī)效、行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略以及不斷優(yōu)化提升的履責(zé)實(shí)踐等，對(duì)增進(jìn)國(guó)際社會(huì)對(duì)新疆棉紡織行業(yè)的了解與信任，深化國(guó)際供應(yīng)鏈合作共贏提供了重要支撐。
企業(yè)行動(dòng)——促產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)大愛(ài)吾“疆”
企業(yè)是行業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的重要行動(dòng)者，扎根新疆促產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)的企業(yè)更是為推進(jìn)新疆振興、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。
新疆華孚紡織有限公司工會(huì)主席熊旭鋒分享道，作為中國(guó)A股首家色紡行業(yè)上市公司，全球色紡產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌、全球最大的新型紗線供應(yīng)商和制造商之一，華孚除了專注色紡產(chǎn)業(yè)、持續(xù)數(shù)智互聯(lián)升級(jí)、踐行可持續(xù)發(fā)展外，始終把社會(huì)責(zé)任建設(shè)放在首位，至今公司已經(jīng)發(fā)布過(guò)14版社會(huì)責(zé)任報(bào)告；以人為本，累計(jì)培養(yǎng)管理人才、技術(shù)人才500余名，其中少數(shù)民族329人；充分重視員工的權(quán)益保護(hù)，建立了規(guī)范和完善的勞動(dòng)用工制度、薪酬福利管理體系等；重視弱勢(shì)群體，曾解決貧困人口就業(yè)897人，安置殘疾人就業(yè)400余人，多次被阿克蘇地區(qū)評(píng)為“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”。
他還表示，未來(lái)將繼續(xù)踐行“用愛(ài)創(chuàng)造每一天”的核心價(jià)值觀，持續(xù)為新疆經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境和諧、員工幸福作出貢獻(xiàn)。
溢達(dá)集團(tuán)副總經(jīng)理單斐表示，溢達(dá)長(zhǎng)期以來(lái)一直倡導(dǎo)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任，致力于實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo)：應(yīng)對(duì)氣候變化和縮小貧富差距，使命是快樂(lè)的員工服務(wù)滿意的客戶。單斐從環(huán)境、產(chǎn)品、員工和社區(qū)四個(gè)方面展示了溢達(dá)在履行社會(huì)責(zé)任方面的情況，環(huán)境方面，溢達(dá)一直在通過(guò)各種如印染廢水鹽回收創(chuàng)新技術(shù)減少對(duì)環(huán)境的影響；產(chǎn)品方面，利用新技術(shù)帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；員工方面，視員工為家人，以員工的健康，包容性和培育人才為第一要?jiǎng)?wù)；社區(qū)方面，溢達(dá)長(zhǎng)期致力于推動(dòng)新疆紡織行業(yè)發(fā)展和進(jìn)步，溢達(dá)楊元龍教育基金會(huì)在新疆開展的明眸計(jì)劃視力篩查活動(dòng)，截止目前累計(jì)篩查24000人，累計(jì)支出近500萬(wàn)元。英語(yǔ)口語(yǔ)夏令營(yíng)活動(dòng)，累計(jì)參與人數(shù)4000余人。環(huán)保萬(wàn)里行項(xiàng)目，約82萬(wàn)人受益，累計(jì)支出達(dá)340萬(wàn)元。
他還表示，未來(lái)溢達(dá)將為員工提供更加包容共享、尊重與信任的工作環(huán)境，也希望攜手更多合作伙伴共創(chuàng)美麗新疆。
員工心聲—— 實(shí)實(shí)在在的所得凝集成歸屬感
就業(yè)是民生之本，勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，兩位紡織職工也分享了屬于他們的故事。新疆溢達(dá)紡織有限公司生產(chǎn)部主任熱甫哈提•玉素甫江分享道，作為一名一線車間管理人員，他大學(xué)畢業(yè)后就入職了溢達(dá)，如今已過(guò)六年，最深的感受：“公司理念最打動(dòng)我，讓我時(shí)刻擁有往前沖的足勁兒，讓我擁有體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。此外，六年中，公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，對(duì)社會(huì)的回饋，在艱難轉(zhuǎn)型等等激動(dòng)人心的時(shí)刻數(shù)不勝數(shù)。”
熱甫哈提·玉素甫江繼續(xù)道，溢達(dá)以“快樂(lè)員工服務(wù)滿意的客戶”為使命，除為員工提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)外，還非常關(guān)注員工技能提升、福利待遇、身心健康、工作環(huán)境等問(wèn)題。溢達(dá)每個(gè)月都有員工團(tuán)建，包括知識(shí)競(jìng)賽、體育類活動(dòng)、娛樂(lè)類活動(dòng)、名師講座、公益性活動(dòng)、技能培訓(xùn)等，讓員工身體和心態(tài)上都有更健康的提升。此外，溢達(dá)每年組織的職工體檢，安全、舒適的工作環(huán)境，科學(xué)營(yíng)養(yǎng)的餐飲等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)都表現(xiàn)出對(duì)員工的信任和尊重，這也是員工們擁有歸屬感的原因。
新疆華孚紡織有限公司自絡(luò)總教練帕提古力·吐爾孫是一名在華孚17年的員工，她分享道：“初次接觸紡織設(shè)備，一切都是那么生疏，有些不適應(yīng)，但公司濃厚的文化氛圍和‘嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新’的工作作風(fēng)和企業(yè)文化深深吸引了我，讓我一干就是近20年。此外，員工最關(guān)心的待遇方面，公司每月按時(shí)足額發(fā)放工資，月平均工資3800元，免費(fèi)接送員工上下班，解決周轉(zhuǎn)房、子女就學(xué)等問(wèn)題，每年有健康體檢等等，所有這些，也讓我深深感受到華孚大家庭的溫暖。”
她還強(qiáng)調(diào)，華孚充分保障少數(shù)民族的權(quán)益，且把培養(yǎng)少數(shù)民族員工骨干作為隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，現(xiàn)有200多名少數(shù)民族員工在班組長(zhǎng)、教練等基層管理崗位上發(fā)揮著傳幫帶作用，自己還有幸榮獲過(guò)全國(guó)第四屆紡織行業(yè)勞動(dòng)模范稱號(hào)。未來(lái)，她表示會(huì)繼續(xù)在公司快樂(lè)的工作，為華孚持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展付出自己的力量。
活動(dòng)最后，為進(jìn)一步了解新疆紡織服裝行業(yè)的發(fā)展成果和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)場(chǎng)記者還對(duì)新疆維吾爾自治區(qū)棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室處長(zhǎng)王純武、新疆紡織服裝行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)何立軍、新疆溢達(dá)紡織有限公司副總經(jīng)理單斐、新疆華孚紡織有限公司工會(huì)主席熊旭鋒進(jìn)行了專訪。
我們相信，《2021-2022年新疆棉紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》的披露，是行業(yè)責(zé)任信息披露的又一積極實(shí)踐，也是新疆棉紡織行業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)、新征程、新未來(lái)。
來(lái)源：紡織服裝周刊 |
